1)簡介 - 台山

在我完成大學二年級學業後的暑假,我答應了朋友的姨丈到他台山的一間工廠當翻譯實習生一個月。台山是中國廣東省江門市下轄的一個縣級市,位於珠江三角洲的西側、南海岸邊,是中國著名的僑鄉。基本上百分之九十五的台山人都是說台山話,但大部份台山人也能理解廣州話和普通話,因此溝通並不是一個問題。原來大多數台山的電視節目基本都是用廣州話或者普通話播放,事實上台山話的電視節目反而很少,因此外省人像我很難學會說台山話。

一踏足台山,感覺只是一個半現代化的一個城市,沒有太多的高樓大廈,但周圍卻林立著不同的建築物,有銀行、商店及房屋。等了一會後,姨丈便駛了一輛車子來接我到他的家。姨丈是那工廠的老闆,他很富有,單單是他家便有三層,而且擺放著不同而又精緻的古董及擺設。而我也被安排住進他的家,因為他的家太大,而只有姨丈、姨姨和他們的兒子居住,所以我也可以獨佔一間房間。我的房間裡已有廁所、書桌及床的設備,很豪華很舒適,相信我在香港任何親戚的家也找不到,而家里的設備全都是由姨丈的公司製造。他們吃的也是最新鮮及豪華的,每一餐餘下的只會給他們的狗隻來吃。我相信在他們家住一定是無比幸福的事了!


2)員工上早班的苦況

今天是我的第一天工作。因為我住在姨丈家,因此毎天早上我都會跟姨丈一起上班的。而姨丈,這大老闆的習慣是毎天八點半起床換好衣物後,在家中食早餐,看報紙和打理後花園半小時後,便會駛車到公司,大概十點十五分回到公司。但有時候,姨丈遲了起床,便會十一點多才回到公司。當然,對大老闆來說,遲到絕不是一個問題。而我,大老闆的親戚,一個實習生,當然也不成問題。但對於公司的員工來說,遲到是要扣錢的,毎一分鐘扣一元,對於月薪只有三至四千元的員工來說,這罰款也算是很重了。雖然說,姨丈的公司名叫台山捷達電器實業有限公司,他毎天早上會有公司大巴接送員工,可是因為公司位於郊區,十分偏遠,因此如果員工遲到,用最快的方法就是搭計程車,大概要花四十分鐘左右,所以加上車錢和扣的錢總和高出八十至一百元多。更甚者,大巴毎天最早在五時由城中心駛出,穿梭各大大小小的街道,因此很多員工要一早爬起床來遊台山。而且,毎天只有一輛大巴負責接送,但全公司有三百多位員工,只有一半人住在公司宿舍,所以還有一百五十多位員工需要迫上這大巴上班,而被人壓為三文治的情況更是常見。而且大巴座位有限,因此有些員工唯有額外花錢乘坐其他交通工具,但換來的是一個較為舒適的旅程。


3)空調

姨丈的公司是一間專做酒店設備的生產工廠,主要做廁所設備例如乾手機,風筒,噴香器,皂液器,卷紙盒,不锈鋼組合櫃,出紙器,噴霧消毒器,而其他產品就如空調和榨汁機都偶有生產。由於它們覆蓋的生產範圍很多,所以規模很大,全公司上下共有三至四百人左右。還記得第一天上班,一眼看到的都是穿藍色制服的員工,在不同的岡位工作,有掃地,做生產線的,運貨的和文書工作的,很是壯觀。這公司主要由三個區域組成,寫字樓,生產線及後期加工。寫字樓地方不算大,再可分為對內(中國內地)及對外(中國以外)的銷售,做的全是文書的工作,例如聯絡,廣告,翻譯及運輸等等的工作,而我負責的便是在對外銷售部門做翻譯的工作。一踏入公司,一股熱氣湧入心頭,在多部電腦一起運作下,覺得特別熱。心想:這麼酷熱的天氣(三十多度攝氏),為什麼大家都不開空調呢?當然我在第一天上班時沒有問個究竟,但到後來才知道,除非老闆要求,如果不是的話,她們大都不敢開空調。又或者,當他們看到對面的對內銷售部門開空調,她們才敢跟著去開空調。因為內銷售部門裹,有一位老闆的親戚,所以會有多些權利去開空調。就算真的開了空調,也不見得涼快很多,因此我走過去查明到底,一看便覺奇怪,為何空調不是用自己公司做的?其中一位同事告訴我,因為這空調由開廠至今都還是用這一部,而剛開廠時,捷達都還未開始生產空調,但到現在,即使公司有能力生產空調,但老闆沒有開金口,空調都不能更換。因此大多數的時間,大家都只會開風扇,打開所有的窗和門,可能這樣也好,讓大家可以享受一下陽光帶來的美好吧!


4)努力=成功?

我在對外銷售部門工作其實很寫意,翻譯的工作不算太多,我做的大多數是一些產品說明書的較對,或者是其他翻譯文件和電郵的工作。加上部門裹的5位女員工都很友善,教了和說了很多東西給我聽,這個的確是一個難忘的實習。不過,她們的工作相對於我來說,卻十分的繁重,毎一個女員工都要負責來自世界不同地方的合作文件,這是一個項目管理的工作模式,因此由聯絡、安排、跟單等等都由她們一手安排。簡單來說,由聯絡合作伙伴至貨品到達目的地中間所有的文書工作,都由她們負責,工作量十分多,但她們卻可以從中賺取佣金高達二千至三千的薪金,加上底薪四千元,一個月最多可賺取七千元。但遺憾的是,台山的消費和香港差不多,都是高消費,但她們都從不抱怨,只是默默地努力工作,為她們的將來及家庭努力。因為她們一直相信只有努力,終會有一天她們會成功。再加上,她們明白,比較起工廠工人,她們已經十分慶幸,因為能夠在辦公室工作,薪金相對更高。「失敗是因為你不努力,不成功是因為你不夠努力,人如果努力的話,一定可以好像李家誠那樣成功。」這都是她們告訴我的。我想這都是因為她們的教育並不鼓勵人民怪責社會,反對制度。人成功與否,開心與否,全都是個人的問題,與政府制度無關。因此那五位女員工從小便努力讀書,投考大學,以便將來找一份文書的工作,養家活兒,只想安安定定地過一生。

丘嘉熙

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